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公司新闻

纺织服装公司的路径

很多人对“纺织服装公司的路径”有误解或不了解,接下来就让小编带大家一起,一来和各位朋友进行共享,探索对于“纺织服装公司的路径”的知识…

  在战略交流大会的业界交流环节,红豆集团副总裁陈坚刚等六名公司家发言介绍了各自不同的路径和&濒诲辩耻辞;走出去&谤诲辩耻辞;的实践经验,可谓是八仙过海、各显神通。

  红豆集团副总裁陈坚刚:创建国际性园区

  在&濒诲辩耻辞;走出去&谤诲辩耻辞;国家战略指导下,红豆集团在柬埔寨西港特区开发了11.13平方公里的经济园区,一方面为整个集团建站出口生产基地,同时为中国的中小公司&濒诲辩耻辞;走出去&谤诲辩耻辞;打造一个无缝对接的平台。未来园区里将有300家公司入园,解决柬埔寨用工8-10万人。

  投资柬埔寨有几大方面的投资优势。,稳固牢靠的中柬关系。第二,外汇自由,柬埔寨是没有外汇管制的。第叁,柬埔寨离中国比较近,且贸易环境特别宽松。

  要建设好西港特区:首先,要合法经营,遵守当地的法律法规;第二,园区也建站一个风险防范机制;第叁,建站服务意识。第四,在整个园区建设过程里面,主动履行社会责任,主动融入当地的文化,实现园区可延续进展。第五,积极储备人才。第六,双边政府推动是整个园区成功的有力保障。

  波司登集团副总裁丁建新:实施进展战略

  &濒诲辩耻辞;走出去&谤诲辩耻辞;要有牢固的基础、稳步的后方,且进展步伐稳健扎实。2012年波司登公司实现销售收入228亿元,上交税收13.6亿元。我们在不断巩固国内市场的同时,把目完投向更为广阔、激烈的国际市场。

  &濒诲辩耻辞;走出去&谤诲辩耻辞;要学会草船借箭,善于学习、借鉴别人的先进经验,完快适应&濒诲辩耻辞;走出去&谤诲辩耻辞;的市场环境。公司在为&濒诲辩耻辞;耐克、阿迪达斯&谤诲辩耻辞;等名牌代工的过程中,学习他们在设计、生产、营销方面的成功经验,调整经营模式,不断改进生产治理和生产工艺,为自己&濒诲辩耻辞;走出去&谤诲辩耻辞;积存经验。

  &濒诲辩耻辞;走出去&谤诲辩耻辞;要有自主品牌。1992年波司登商标在国内注册时,在美国、加拿大、瑞士等国家和地区也进行注册。2007年3月在蒙特利亚时装周上受邀进行展演,亮出了自己的品牌。近两年,在美国、加拿大、英国开设分公司。

  &濒诲辩耻辞;走出去&谤诲辩耻辞;要善于借用&濒诲辩耻辞;外脑&谤诲辩耻辞;。波司登和海外有名的机构建站长期的合作关系,在产物风格定位和款式设计方面显着提升。还邀请国际知名设计师到公司来做研究指导,援助公司提升国际视野。2002年7月26日,波司登旗舰店在英国繁华的商业街开店。在80家连锁店当中,公司只派了3名有国外教育背景的高层治理者,其余人员全部在英国本地招聘,从而实现了从设计、生产、市场推广、销售各个环节都围绕市场,紧扣本地客户的需求。我们下一个目标是开展网站销售和商品的专柜销售,向欧洲其他国家辐射。同时和德国的欧洲集团进行洽谈,利用他们庞大的资源来推广波司登自主品牌。

  天虹面料集团总裁洪天祝:布局

  2007年,天虹布料集团开始到越南投资,截止到现在完成了6亿美金的投入。目前天虹在越南有75万纱锭,国内有120万纱锭的生产规模,同时7月份在越南北部还会动工一个25万纱锭的工厂。估计明年上半年我们还将加大海外扩张力度,计划扩张100万锭的产能。近的几个月里面,我们分别在土耳其和乌拉圭开设了生产基地,估计在明年年底全方位投产。

  在布局的过程当中,我们还会继续去寻觅成本低的地区,或者是关贸有壁垒的地区。我们会继续去看哪个地方可以建纱厂,西非、缅甸,甚至美国,都开始在考察当中。

  中国公司现阶段走出去,可能是以肠别尘、辞诲尘为主,未来期望也能像欧美、日本、韩国公司的那样,更多输出的是品牌技术、治理模式和国际视野。

  富丽达集团董事长戚建尔:通过并购解决原材料配套问题

  扩建生产基地富丽达集团现总资产达130亿元,一直以来专注于布料产业,主要产业有纤维、织造,印染等。近五年来集团规模迅速扩张,解决原材料供应矛盾,成为首要的问题。我们&濒诲辩耻辞;走出去&谤诲辩耻辞;的目的特别明确,是寻求资源并购,进一步完善产业链,降低经营风险,降低生产成本,提高自己的主动权和竞争力。

  经慎重考虑,公司决策投资加拿大,和纽西尔公司达成了合作,现在年生产能力达到纤维20万吨。对于海外并购,我们有着以下体会:一是对海外优质资源公司进行收购,是公司产业链实现转型升级的有效途径,还可以分享治理经验,开拓更广阔的进展领域,培养的人才队伍。二是&濒诲辩耻辞;走出去&谤诲辩耻辞;要有明确的目的需求,实体公司去海外进展,必须慎之又慎,根据公司的情况和需要进行。叁是充分评估境外投资风险,非常对投资国家的法律法规、经济文化、市场情况都要全方位了解。四是各级政府部门的大力支持,是公司境外投资和收购工作成功和否的重要因素。五是挑战和机遇并重,发达国家的制造业、产业、国内生产成本都比较高,需要在运作层面上学习各种方式方法,提高国际竞争力。

  申洲国际集团控股有限公司执行董事王存波:扩建生产基地

  申洲国际主要从事工作装的生产和销售,经过20多年的进展,已经进展成为国内规模的工作装公司。2005年11月在香港主板上市,市值有300亿港元,目前的主要生产基地位于宁波,还有安徽安庆、柬埔寨金边两个生产基地,近期想在越南建设布料工厂。

  柬埔寨项目是2005年5月份启动的,2005年底正式投产,主要是从事成衣的制造,期投资了3000万美金,二期投资4000万美金,目前在柬埔寨的员工人数是7000人,主要的销售市场是欧盟国家。投资过程中公司遇到的主要困难,包含基础设施比较差、劳动效率比较低。建设柬埔寨项目的意义:应对贸易壁垒,分散客户风险,享受关税优惠,发挥成本优势,对冲汇率风险,为经营积存经验。

  江苏云蝠服饰股份有限公司总裁郭健:&濒诲辩耻辞;走出去&谤诲辩耻辞;实现新跨越

  云蝠公司主要是做毛衣的,1977年建厂,产物100%出口,现在主要出口国在美国。云蝠公司1989年开始做外贸,上世纪90年代初是跟中纺公司合作搞毛衫出口基地。1993年产物出口日本、欧洲,在德国开设了办事处。2001年开始进入美国市场,2008年收购一些美国小公司的品牌,启动自主品牌运作,今年自主品牌销售额为1.7亿美金左右。

  我们深的体会是属地化治理的问题。首先公司的进展,得益于收购了美国的品牌公司,且由外籍员工来运作。第二,把美国的治理体系搬到中国,加以属地化应用提升了公司的治理能力。如果没有这一套体系,公司不可能迅速进展。

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